<> 成功案例一：集團公司總工程師。   ------------------------------------------------------------------------>>>>

職位年薪： 60萬(wàn)
職位描述：
1、 負責集團公司房地產(chǎn)項目總體開(kāi)發(fā)建設計劃的編制、評審、下發(fā)、執行，項目質(zhì)量體系建立，四新項目引進(jìn)與企業(yè)工法研究；
2、 全面督促工程計劃的實(shí)施，協(xié)調及監控各項目的工程質(zhì)量、進(jìn)度及成本，以確保達到集團公司制定的目標；
3、 制定工程管理目標，建立標準化工程管理的流程、制度及各項規章；
4、協(xié)調工程管理相關(guān)事項，組織實(shí)施對工程建設項目的有效管理；
工作地點(diǎn)：海門(mén)
招聘企業(yè)：江蘇某房地產(chǎn)業(yè)有限公司

<> 成功案例二：項目公司常務(wù)副總。 -------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪：100萬(wàn)左右
職位描述：
1、全面主持項目公司的運營(yíng)和工程管理工作，是年度責任狀指標的第二責任人。
2、根據集團公司的發(fā)展方針和經(jīng)營(yíng)方針，負責當地市場(chǎng)信息的收集，報集團公司評審，并及時(shí)向集團公司推薦有良好開(kāi)發(fā)前景的項目。
3、負責協(xié)助總經(jīng)理組織對本項目市場(chǎng)的產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)定位、品質(zhì)定位的調研、評審，報集團公司審核后落實(shí)執行；
4、負責協(xié)助總經(jīng)理組織研究項目分期研究與規劃、年度分期開(kāi)發(fā)研究與規劃、開(kāi)盤(pán)節奏的研究與規劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣研究與規劃等，報集團公司審核批準后組織實(shí)施。
5、負責組織工程成本、管理成本、營(yíng)銷(xiāo)成本、售樓處成本等成本計劃的擬定，報總公司集團公司審核后落實(shí)執行，并在過(guò)程中實(shí)行階段性控制和調整。
6、按制度程序，負責組織營(yíng)銷(xiāo)、工程、物資等發(fā)包方案的確定，招標過(guò)程的審核、把關(guān)，合同的評審，前期洽談等工作，經(jīng)集團公司評審通過(guò)后組織簽訂。
工作地點(diǎn)：海南儋州1人、 海門(mén)2人 青島3人 壽光2人 鎮江1人
招聘企業(yè)：江蘇某房地產(chǎn)業(yè)有限公司

<> 成功案例三：集團公司總裁助理/總工程師。 ----------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪：80萬(wàn)
職位描述：
1、 負責集團公司房地產(chǎn)項目總體開(kāi)發(fā)建設計劃的編制、評審、下發(fā)、執行，項目質(zhì)量體系建立和項目綜合計劃。
2、 全面督促各個(gè)項目工程計劃的實(shí)施，協(xié)調及監控各項目的工程質(zhì)量、進(jìn)度及成本，以確保達到集團公司制定的目標。
3、 制定工程管理目標，建立標準化工程管理的流程、制度及各項規章
4、 協(xié)調工程管理相關(guān)事項，組織實(shí)施對工程建設項目的有效管理
工作地點(diǎn)：杭州
招聘企業(yè)：浙江某房地產(chǎn)集團有限公司

<> 成功案例四：物業(yè)公司總經(jīng)理。 ---------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪： 萬(wàn)
職位描述： 50
1) 根據集團公司戰略發(fā)展要求，全面負責所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定物業(yè)公司年度資金預算，組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規章制度及服務(wù)標準并督導實(shí)施，負責對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的財務(wù)運行情況的全面掌控管理，提升公司形象，實(shí)現公司品牌價(jià)值。
2) 按集團公司要求，領(lǐng)導制定和實(shí)施物業(yè)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標。
3) 負責建設高效的組織團隊，構建良好的組織架構。
4) 完善物業(yè)管理的長(cháng)效管理體系，確保公司經(jīng)營(yíng)戰略目標的實(shí)現。
工作地點(diǎn)：杭州
招聘企業(yè)：浙江某房地產(chǎn)集團有限公司

<> 成功案例五：城市公司副總 -------------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪：80 萬(wàn)
職位描述：
1、配合總經(jīng)理，對公司各項目的工程整體負責，定期主持召集總包、監理 及分包單位工程例會(huì )
2、負責對各項目施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監理單位的監理工作實(shí)施監控
3、協(xié)助項目經(jīng)理組織施工過(guò)程的分階段驗收和竣工驗收，竣工備案手續
4、負責開(kāi)發(fā)項目建設過(guò)程中的組織、協(xié)調工作，檢查工程是否符合設計和合同要求
5、負責項目的過(guò)程管理，簽署工程款撥付意見(jiàn)
工作地點(diǎn)：杭州
招聘企業(yè)：某地產(chǎn)集團杭州城市公司

<> 成功案例六：外貿部經(jīng)理 ---------------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪： 20萬(wàn)
職位描述： 業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，管理管理，以及老客戶(hù)的維護
工作地點(diǎn)：余姚
招聘企業(yè)：某地產(chǎn)集團杭州城市公司

<> 成功案例七：總工程師 ------------------------------------------------------------------------------------>>>>

職位年薪：60 萬(wàn)
職位描述：
1. 15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
2. 熟悉建筑設計與實(shí)施規范，具有獨立組織實(shí)施基建項目的能力。
3. 對工程管理的流程和節點(diǎn)管控具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗。
4. 對二三線(xiàn)城市工作經(jīng)歷，是從現場(chǎng)管理成長(cháng)起來(lái)，有20萬(wàn)方體量開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，多項目管理經(jīng)驗。
工作地點(diǎn)：上海嘉定區
招聘企業(yè)：某集團股份有限公司

<> 成功案例八：房產(chǎn)管理公司副總裁 -------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪：150萬(wàn)
職位描述：
1、在總裁的領(lǐng)導下，負責集團研發(fā)設計、工程管理和工程成本控制等工作，確保開(kāi)發(fā)項目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本和生產(chǎn)安全都在可控的范圍之內，順利實(shí)現集團各項戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃。
2、參與集團公司戰略規劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作職責和工作內容。
3、參與集團戰略規劃，提出建議并參與決策。
4、參加公司決策委員會(huì )，對各項重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策。
5、向總裁報告項目公司的規劃設計、工程建設、成本控制等狀況。
6、負責項目發(fā)展計劃及各階段工程進(jìn)度計劃。從專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理方面組織實(shí)施對工程建設項目的有效管理。
7、負責全面領(lǐng)導、督促工程計劃的實(shí)施,在各項目工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本之間、找出合理平衡點(diǎn)、滿(mǎn)足各項目綜合效益最大化,合理掌控建設資金在項目中的應用，支持公司追求資金使用效率最大化。
8、完善工程管理制度，建立標準化工程管理流程，監控集團城市公司各項目工程質(zhì)量、進(jìn)度和進(jìn)展。
9、在關(guān)鍵崗位人員的穩定和職業(yè)發(fā)展規劃，在做好項目支撐的前提下，加強梯隊建設，儲備優(yōu)秀人材。
工作地點(diǎn)：上海
招聘企業(yè)：某集團股份有限公司

<> 成功案例九：酒店管理公司運營(yíng)副總裁 ---------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪： 180 萬(wàn)
職位描述：
1、協(xié)助酒店管理公司總裁制定酒店管理公司發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃
2、對酒店管理公司的運營(yíng)模式進(jìn)行研究分析，建立良好的運營(yíng)管控模式和運營(yíng)系統
3、監督酒店管理公司及下屬酒店的運營(yíng)管理狀況，及時(shí)進(jìn)行管理糾偏
4、負責酒店管理公司制度及流程的建設和運營(yíng)管理。
5、進(jìn)行酒店管理輸出模式的研究，建立遠洲酒店管理輸出品牌建設和運營(yíng)模式
工作地點(diǎn)：上海
招聘企業(yè)：某集團股份有限公司

<> 成功案例十：總工程師 ------------------------------------------------------------------------------------>>>>

職位年薪：50 萬(wàn)以上
職位描述：
1、編制所轄部門(mén)整體工作計劃，并負責組織落實(shí)和監督。
2、組織編制和完善所轄部門(mén)內部制度與流程，并負責監督貫徹執行；
3、負責所轄部門(mén)內部工作安排，指導下屬人員完成各項工作；
4、協(xié)助組織下屬人員的招聘培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；
5、負責對直接下屬的績(jì)效管理工作，綁在下屬提高工作績(jì)效；
6、協(xié)助其他副總開(kāi)展工作；
7、完成上級交辦的其它任務(wù)，配合相關(guān)人員開(kāi)展工作。
工作地點(diǎn)：南京
招聘企業(yè)：南京某制造集團有限公司

<> 成功案例十一：商場(chǎng)運營(yíng)總監或CEO ------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪：50 萬(wàn)以上
職位描述：
●全面負責商業(yè)地產(chǎn)項目的總體運營(yíng)和管理工作
●組建、培養優(yōu)秀的商業(yè)運營(yíng)團隊
●制定運營(yíng)規范、工作流程和管理體系
●帶領(lǐng)運營(yíng)團隊實(shí)現各項考核目標；
工作地點(diǎn)：杭州
招聘企業(yè)：杭州某實(shí)業(yè)有限公司

<> 成功案例十二：房產(chǎn)管理公司成本總監 ---------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪：60萬(wàn)以上
職位描述：
1、負責集團房產(chǎn)項目建設的成本管理和控制，對子公司項目建造成本進(jìn)行全面管理
2、建立集團成本控制及管理體系，擬訂成本管理相關(guān)制度；
3、建設成本管理隊伍，負責成本管理人員的培訓和職業(yè)發(fā)展指導，領(lǐng)導成本管理團隊對項目成本進(jìn)行事前、事中和事后的控制；
4、負責集團房產(chǎn)項目合同管理與審核；
5、組織開(kāi)展項目?jì)r(jià)值工程分析，負責項目合約規劃和招標計劃的擬訂和管理;
6、參與重大項目的招標和合同談判，負責擬訂標準化合同文本，實(shí)現合約管理格式化;
7、在項目結案階段會(huì )同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行項目成本核算，協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
工作地點(diǎn)：上海
招聘企業(yè)：某集團股份有限公司

<> 成功案例十三：子公司營(yíng)銷(xiāo)總監 ---------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪：50 萬(wàn)以上
職位描述：
1、根據公司市場(chǎng)發(fā)展目標及戰略，組織制定市場(chǎng)、品牌的中、長(cháng)期發(fā)展戰略，組織市場(chǎng)信息的收集與市場(chǎng)調研分析；
2、參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執行根據組織營(yíng)銷(xiāo)需要，確定營(yíng)銷(xiāo)策劃總方向，以保證營(yíng)銷(xiāo)策劃工作順利進(jìn)行；
3、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場(chǎng)推廣、媒體運營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監督實(shí)施效果，提高產(chǎn)品與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。
4、維護與開(kāi)拓政府、媒體、客戶(hù)及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作。
5、負責市場(chǎng)部門(mén)的團隊建設、績(jì)效管理、市場(chǎng)費用的整體控制工作。
6、組織建立系統的市場(chǎng)調查和分析工作機制，了解市場(chǎng)的變化，總結市場(chǎng)變化的內在規律，為公司提供決策支持；
7、完成房地產(chǎn)執行總監交辦的相關(guān)工作事宜；
工作地點(diǎn)：江蘇吳江
招聘企業(yè)：某房產(chǎn)集團

<> 成功案例十四：工程部經(jīng)理 -------------------------------------------------------------------------------->>>>

職位年薪： 30 萬(wàn)以上
職位描述：
1、 負責組織工程項目管理，在總監的領(lǐng)導下對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制。
2、 負責組織項目開(kāi)工前的工程準備工作，協(xié)助辦理有關(guān)手續。 參與項目可行性研究，參與項目前期規劃方案論證；根據項目工程施工組織總設計要求，配置部門(mén)內部資源。
3、 參與總包、分包、設備采購的招投標工作。 組織初步篩選投標單位；協(xié)助對投標單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標文件、標底的審核；協(xié)助通過(guò)招投標程序確定投標單位。
4、 制定項目總進(jìn)度計劃及分解計劃，并組織實(shí)施。
5、 對所有工程建設進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負責。 指導項目的實(shí)施，監督檢查項目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量；協(xié)調施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位的外部工作關(guān)系，審查施工組織方案；協(xié)調工程部與其他部門(mén)工作關(guān)系；協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決施工現場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題；負責對各項目提供服務(wù)和控制，對項目進(jìn)行過(guò)程監督；負責組織對施工安全進(jìn)行管理，對工程成本進(jìn)行控制；組織相關(guān)部門(mén)驗收工程項目，與物業(yè)公司進(jìn)行交接。
6、 預算管理工作協(xié)助、支持編制并審核工程項目預算以及材料、設備采購的預算。
7、 主持對項目組的考核和評價(jià)。 評價(jià)項目組的工作績(jì)效；組織項目建設的總結。
負責部門(mén)內的日常管理。 負責分解部門(mén)的工作計劃，負責部門(mén)內部的人員工作安排，保證工作流程順暢； 工作地點(diǎn)：杭州濱江/富陽(yáng)
招聘企業(yè)：杭州某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

<> 成功案例十五：營(yíng)銷(xiāo)部副經(jīng)理 ------------------------------------------------------------------------------>>>>

職位年薪： 30 萬(wàn)
職位描述：
1、 企劃工作：負責項目整體營(yíng)銷(xiāo)策劃，跨界營(yíng)銷(xiāo)思維提升項目高端屬性與附加價(jià)值，對文化藝術(shù)類(lèi)體系有較好的理解，同時(shí)具備相關(guān)資源及工作經(jīng)驗；
2、 推廣工作：制定推廣方案及具體實(shí)施計劃，以開(kāi)闊的眼界推進(jìn)項目協(xié)調有機的展現工作，對接各廣告公司、策劃公司及跨界合作單位，監督組織推廣工作的實(shí)施；
3、 對外各類(lèi)媒體宣傳，統計各媒體宣傳效果，并提出相應調整意見(jiàn)，協(xié)調各類(lèi)媒體關(guān)系，處理宣傳突發(fā)事件；
4、 具備從市場(chǎng)到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等房地產(chǎn)全程調研、分析與策劃服務(wù)能力，能獨立操盤(pán)、獨立撰寫(xiě)項目策劃報告；
5、 協(xié)助總監制定整體的市場(chǎng)發(fā)展戰略、目標，并組織分解落實(shí)相應的策略和具體實(shí)施方案。
工作地點(diǎn)：杭州濱江/富陽(yáng)
招聘企業(yè)：杭州某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司