此前有團寶網(wǎng)員工在北京勞動(dòng)局吧投訴稱(chēng)“團寶網(wǎng)現在，逼著(zhù)員工在辭職信簽字，還用恐嚇的方式，我們都簽了正式合同，說(shuō)解聘就解聘，天理何在��！”。在回貼同事的投訴時(shí)，一名西安區員工爆出團寶網(wǎng)全國40%以上的裁員幅度的消息。

　　另一位團寶蘇州區員工則說(shuō)出了團寶近期裁員的細節。該員工稱(chēng)裁員始于9月8日。當天該員工正在外出簽約商戶(hù)的途中，接到人事電話(huà)。下午回到公司人事稱(chēng)公司總部9月7日突然下發(fā)一個(gè)末尾淘汰制度，稱(chēng)該員工及幾位其他同事在淘汰范圍之內，并表示要有四名員工立即離職。

　　該員工對淘汰制提出異議，并稱(chēng)試用期正常完成任務(wù)，轉正也獲得公司認可，理應得到相應賠償。人事稱(chēng)“總部只要我們辭退你們，沒(méi)有提到賠償的事情”。

　　第一次溝通不歡而散，沒(méi)有任何結果。該員工稱(chēng)”團寶很多其他分公司同事也都遇到這樣的待遇“。9月10日，人事通知該員工稱(chēng)”公司決定同意你們在留一個(gè)月，參加這一個(gè)月的末尾淘汰”，但必須接受“底薪減半”。該員工認為團寶網(wǎng)通過(guò)此方法逼自己及其他員工自動(dòng)離開(kāi)，并“還變成了理所當然的沒(méi)有了賠償”。

　　而對于剛剛轉正的員工，人事宣布“轉正只是口頭說(shuō)了下，不能算了，現在公司不同意你們轉正”，并直接叫這類(lèi)同事第二天“就不要來(lái)了”。

　　與此相互佐證的是，有疑似團寶內部員工的網(wǎng)友爆料稱(chēng)“最近團寶網(wǎng)大規模裁人，為了躲避賠償，先是找各種借口一個(gè)一個(gè)裁人，后來(lái)找各種借口，出很多規矩逼著(zhù)很多員工簽辭職信，百度貼吧刪了一個(gè)又一個(gè)帖子�！�

　　9月22日，團寶網(wǎng)上海員工王強在微博上稱(chēng)“感謝為團寶付出辛勤努力過(guò)的所有兄弟姐妹，現實(shí)就是這般殘酷，你我都身陷在這個(gè)行業(yè)游戲中，大部分人的離開(kāi)，是為了少部分人的留下，請堅持，跟我一起看見(jiàn)曙光的你們�！�

　　在經(jīng)過(guò)媒體報道之后，王強已將該微博信息刪除。昨日有媒體聯(lián)系團寶網(wǎng)公關(guān)負責人，但電話(huà)并未接通。此前團寶網(wǎng)公關(guān)負責人對雅虎科技否認裁員一事。截止發(fā)稿時(shí)止，團寶網(wǎng)未就裁員事件進(jìn)行回應。