- 作者:未知 更新時(shí)間:2007/11/16 18:33:00 來(lái)源:人才網(wǎng)信息中心
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當你身陷困境時(shí),你會(huì )檢討自己?jiǎn)?作為職?chǎng)的防身之術(shù),我們不妨學(xué)學(xué),以備后用。
檢討術(shù)之一:你喜歡算計別人嗎?
任何人都對別人的背后算計非常痛恨,算計別人也是職場(chǎng)中最危險的行為之一。這種行為所帶來(lái)的后果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。如果你經(jīng)常抱著(zhù)把事業(yè)上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法,想盡一切辦法去搞垮對方時(shí),你就有必要檢討了。
作為老板,絕對不希望自己的手下互相傾軋,他們希望每個(gè)人都發(fā)揮自己的長(cháng)處,為自己帶來(lái)更多的利益,而互相排斥只會(huì )使自己的企業(yè)受損失。周?chē)耐乱餐瑯佑憛捘切┫矚g搬弄是非、使陰招的人,每個(gè)人都希望與志趣相投的人共事,不懂得與人平等競爭、相互尊重,就會(huì )失去大家的信任。
檢討術(shù)之二:你經(jīng)常會(huì )向別人妥協(xié)嗎?
在與同事的相處中不只有互相支持,還有互相競爭的成分。因此,恰當地使用接受與拒絕的態(tài)度相當重要。一個(gè)只會(huì )拒絕別人的人會(huì )招致大家的排斥,而一個(gè)只會(huì )向別人妥協(xié)的人不但會(huì )被認為是老好人不堪大任,還容易被人利用,導致嚴重的后果。
因此在工作中要注意堅持必要的原則,避免卷入比如危害公司利益、拉幫結伙、危害他人等事件中去。在遇到這樣的事情時(shí)要注意保持中立,避免被人利用。
檢討術(shù)之三:你喜歡過(guò)問(wèn)別人的隱私嗎?
在一個(gè)文明的環(huán)境里,每個(gè)人都應該尊重別人的隱私。如果你發(fā)現自己對別人的隱私發(fā)生濃厚的興趣時(shí),就要好好反省了。窺探別人的隱私向來(lái)被認為是個(gè)人素質(zhì)低下、沒(méi)有修養的行為。其實(shí)有許多情況的發(fā)生是在無(wú)意間發(fā)生的,比如你偶爾發(fā)現了自己一個(gè)好朋友的怪僻行為,并無(wú)意間告訴了他人,造成了對朋友的傷害,失去了你們之間的友誼。
偶爾的過(guò)失也許會(huì )通過(guò)解釋來(lái)彌補,但是,如果發(fā)生過(guò)幾次類(lèi)似的事件,你就要從心理上檢討自己的問(wèn)題了。除了學(xué)會(huì )尊重他人以外,在與同事的交往中還要學(xué)會(huì )保持恰當的距離,注意不要隨便侵入他人的“領(lǐng)地”,以免被人視為無(wú)聊之輩。
檢討術(shù)之四:你經(jīng)常帶著(zhù)情緒工作嗎?
如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響,使自己情緒失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表現出來(lái),只會(huì )造成同事對你的反感。每個(gè)人都有自己的好惡,對于自己不喜歡的人或事,盡量學(xué)會(huì )包容或保持沉默。
你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀(guān)點(diǎn),如果你經(jīng)常輕易評論別人,同樣會(huì )招致別人的厭惡,造成自己樹(shù)敵過(guò)多,在辦公室的處境越來(lái)越艱難。如果學(xué)會(huì )包容別人,就會(huì )贏(yíng)得別人的支持與尊重。
檢討術(shù)之五:你會(huì )拒絕同事進(jìn)入你的生活空間嗎?
如果只把同事當成工作伙伴是不對的。在你生活圈的朋友里面有自己的同事嗎?如果沒(méi)有,就要檢討一下自己對同事的交往態(tài)度了。其實(shí)和同事進(jìn)行生活中的交往有很多好處,比如一起出去郊游、一起打車(chē)上下班、一起逛街買(mǎi)衣服、一起租房等。
這樣可以加深對彼此的了解,促進(jìn)工作的合作愉快,在經(jīng)濟上也可以互利互惠,在生活上可以互相照顧,工作上取得的成績(jì)可以共同分享,有了難處也能夠互相幫助。讓同事成為生活中的朋友有助于培養和諧的人際關(guān)系,對自己的工作產(chǎn)生有利的促進(jìn)作用。
檢討術(shù)之六:你經(jīng)常向同事借錢(qián)嗎?
處理好同事之間的經(jīng)濟關(guān)系相當重要。由于平時(shí)經(jīng)常在一起聚會(huì )游玩,發(fā)生經(jīng)濟往來(lái)的情況很多,最好的辦法是AA制。在傳統的交往中,大家習慣互相請客,大方的人會(huì )很吃虧,而把自己錢(qián)包捂得很緊的人會(huì )受到大家的蔑視,F在大家都逐漸接受了AA制,共同承擔費用,不會(huì )造成某個(gè)人虧空過(guò)大,也不會(huì )出現因出錢(qián)多少導致的不愉快。
與同事劃清經(jīng)濟界限是必要的,特殊情況下向同事借錢(qián)也沒(méi)有什么,但記得要盡快歸還。如果經(jīng)常借錢(qián)別人會(huì )認為你是個(gè)沒(méi)有計劃的人,會(huì )對你的為人處事產(chǎn)生不信任。記得不要輕易欠別人一塊錢(qián),并把這一點(diǎn)作為一個(gè)原則。當然也不要墨守成規,遇到同事因高興的事請客時(shí)不要刻意拒絕,同時(shí)記得多說(shuō)一些祝賀的話(huà)。
職場(chǎng)中有許多規則需要遵守,如果你發(fā)現自己的行為與這些規則嚴重偏離時(shí),千萬(wàn)不要固執己見(jiàn),一定要保持良好的心態(tài),利用上述檢討之術(shù)進(jìn)行反省,以積極的態(tài)度進(jìn)行心理和行為的調整,避免出現像文琪那樣的悲劇。
檢討術(shù)之一:你喜歡算計別人嗎?
任何人都對別人的背后算計非常痛恨,算計別人也是職場(chǎng)中最危險的行為之一。這種行為所帶來(lái)的后果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。如果你經(jīng)常抱著(zhù)把事業(yè)上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法,想盡一切辦法去搞垮對方時(shí),你就有必要檢討了。
作為老板,絕對不希望自己的手下互相傾軋,他們希望每個(gè)人都發(fā)揮自己的長(cháng)處,為自己帶來(lái)更多的利益,而互相排斥只會(huì )使自己的企業(yè)受損失。周?chē)耐乱餐瑯佑憛捘切┫矚g搬弄是非、使陰招的人,每個(gè)人都希望與志趣相投的人共事,不懂得與人平等競爭、相互尊重,就會(huì )失去大家的信任。
檢討術(shù)之二:你經(jīng)常會(huì )向別人妥協(xié)嗎?
在與同事的相處中不只有互相支持,還有互相競爭的成分。因此,恰當地使用接受與拒絕的態(tài)度相當重要。一個(gè)只會(huì )拒絕別人的人會(huì )招致大家的排斥,而一個(gè)只會(huì )向別人妥協(xié)的人不但會(huì )被認為是老好人不堪大任,還容易被人利用,導致嚴重的后果。
因此在工作中要注意堅持必要的原則,避免卷入比如危害公司利益、拉幫結伙、危害他人等事件中去。在遇到這樣的事情時(shí)要注意保持中立,避免被人利用。
檢討術(shù)之三:你喜歡過(guò)問(wèn)別人的隱私嗎?
在一個(gè)文明的環(huán)境里,每個(gè)人都應該尊重別人的隱私。如果你發(fā)現自己對別人的隱私發(fā)生濃厚的興趣時(shí),就要好好反省了。窺探別人的隱私向來(lái)被認為是個(gè)人素質(zhì)低下、沒(méi)有修養的行為。其實(shí)有許多情況的發(fā)生是在無(wú)意間發(fā)生的,比如你偶爾發(fā)現了自己一個(gè)好朋友的怪僻行為,并無(wú)意間告訴了他人,造成了對朋友的傷害,失去了你們之間的友誼。
偶爾的過(guò)失也許會(huì )通過(guò)解釋來(lái)彌補,但是,如果發(fā)生過(guò)幾次類(lèi)似的事件,你就要從心理上檢討自己的問(wèn)題了。除了學(xué)會(huì )尊重他人以外,在與同事的交往中還要學(xué)會(huì )保持恰當的距離,注意不要隨便侵入他人的“領(lǐng)地”,以免被人視為無(wú)聊之輩。
檢討術(shù)之四:你經(jīng)常帶著(zhù)情緒工作嗎?
如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響,使自己情緒失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表現出來(lái),只會(huì )造成同事對你的反感。每個(gè)人都有自己的好惡,對于自己不喜歡的人或事,盡量學(xué)會(huì )包容或保持沉默。
你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀(guān)點(diǎn),如果你經(jīng)常輕易評論別人,同樣會(huì )招致別人的厭惡,造成自己樹(shù)敵過(guò)多,在辦公室的處境越來(lái)越艱難。如果學(xué)會(huì )包容別人,就會(huì )贏(yíng)得別人的支持與尊重。
檢討術(shù)之五:你會(huì )拒絕同事進(jìn)入你的生活空間嗎?
如果只把同事當成工作伙伴是不對的。在你生活圈的朋友里面有自己的同事嗎?如果沒(méi)有,就要檢討一下自己對同事的交往態(tài)度了。其實(shí)和同事進(jìn)行生活中的交往有很多好處,比如一起出去郊游、一起打車(chē)上下班、一起逛街買(mǎi)衣服、一起租房等。
這樣可以加深對彼此的了解,促進(jìn)工作的合作愉快,在經(jīng)濟上也可以互利互惠,在生活上可以互相照顧,工作上取得的成績(jì)可以共同分享,有了難處也能夠互相幫助。讓同事成為生活中的朋友有助于培養和諧的人際關(guān)系,對自己的工作產(chǎn)生有利的促進(jìn)作用。
檢討術(shù)之六:你經(jīng)常向同事借錢(qián)嗎?
處理好同事之間的經(jīng)濟關(guān)系相當重要。由于平時(shí)經(jīng)常在一起聚會(huì )游玩,發(fā)生經(jīng)濟往來(lái)的情況很多,最好的辦法是AA制。在傳統的交往中,大家習慣互相請客,大方的人會(huì )很吃虧,而把自己錢(qián)包捂得很緊的人會(huì )受到大家的蔑視,F在大家都逐漸接受了AA制,共同承擔費用,不會(huì )造成某個(gè)人虧空過(guò)大,也不會(huì )出現因出錢(qián)多少導致的不愉快。
與同事劃清經(jīng)濟界限是必要的,特殊情況下向同事借錢(qián)也沒(méi)有什么,但記得要盡快歸還。如果經(jīng)常借錢(qián)別人會(huì )認為你是個(gè)沒(méi)有計劃的人,會(huì )對你的為人處事產(chǎn)生不信任。記得不要輕易欠別人一塊錢(qián),并把這一點(diǎn)作為一個(gè)原則。當然也不要墨守成規,遇到同事因高興的事請客時(shí)不要刻意拒絕,同時(shí)記得多說(shuō)一些祝賀的話(huà)。
職場(chǎng)中有許多規則需要遵守,如果你發(fā)現自己的行為與這些規則嚴重偏離時(shí),千萬(wàn)不要固執己見(jiàn),一定要保持良好的心態(tài),利用上述檢討之術(shù)進(jìn)行反省,以積極的態(tài)度進(jìn)行心理和行為的調整,避免出現像文琪那樣的悲劇。
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