杭州獵頭公司分享 12月20日百度最新熱點(diǎn)排名

   可以參考以下注意點(diǎn)： 

   1.郵件標題可以求新，但要適度。求職者一般會(huì )按企業(yè)要求把郵件題目寫(xiě)成：應聘xx職位，這樣做是比較保險的行為，　　也便于HR歸類(lèi)�？墒侨绻�是熱門(mén)職位，HR每天可能收到大量的求職電子郵件，你的那份確實(shí)可能被淹沒(méi)在其中。這個(gè)時(shí)候，就可以在郵件標題上做一些恰當的“小動(dòng)作”——在寫(xiě)完應聘XX崗位后，可以再加上自己特有的適合崗位的優(yōu)勢。如招的是前臺，而你曾經(jīng)做過(guò)空姐，就可以在標題上加上這個(gè)特點(diǎn)，因為空姐首先給人的感覺(jué)是形象好、進(jìn)退有度，比較符合前臺的工作性質(zhì)。如果你無(wú)法把握這個(gè)“求新”的度，那就老老實(shí)實(shí)按照公司的招聘要求寫(xiě)郵件標題，至少不會(huì )出錯�！　�

   2.郵箱名稱(chēng)不能太怪太不雅。郵箱名稱(chēng)是很多人會(huì )忽略的細節，但恰恰是HR第一眼可能會(huì )看到的內容。仔細回想一下，郵箱名稱(chēng)是不是在一份電子郵件中比較顯眼的位置？所以，絕不能掉以輕心。例如司機投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，名字是“沒(méi)油了”或“迷路了”；年輕人投簡(jiǎn)歷用“徹夜跳舞、狂歡”這類(lèi)的名字，或者帶臟字、具有人生攻擊意味的等等，這樣的名字讓人一看即不會(huì )想再去打開(kāi)簡(jiǎn)歷看看了�！　�

   3.盡量不要用附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。也許你的簡(jiǎn)歷在WORD里早已經(jīng)排版得美輪美奐、天衣無(wú)縫，因此就想用附件的形式把這份完美呈現給HR。殊不知這樣的情況下，如果簡(jiǎn)歷很多，HR會(huì )把這樣的簡(jiǎn)歷放在最后，有時(shí)間才會(huì )瀏覽一下，時(shí)間緊就根本不會(huì )去理會(huì )了。做得再好，不被看到也是無(wú)用功。