為了響應了國家線(xiàn)上辦公的號召，獵頭公司讓自家的員工在家完成工作量�；ヂ�(lián)網(wǎng)的發(fā)展以及各類(lèi)溝通軟件的發(fā)明，確實(shí)給線(xiàn)上溝通創(chuàng )造了極大的便利，獵頭的工作通常通過(guò)電話(huà)、微信的方式聯(lián)系客戶(hù)、人才，因此遠程辦公對于獵頭的工作并無(wú)影響，可是在線(xiàn)辦公往往也會(huì )讓在家辦公的職場(chǎng)人的工作效率普遍下降。那么專(zhuān)業(yè)獵頭是如何做好遠程辦公？

 

1、設定工作計劃

隨著(zhù)時(shí)代的改變，現在大多數的求職者都屬于“夜貓子”群體，因此專(zhuān)業(yè)獵頭會(huì )根據人才的生活習慣和工作內容妥帖的安排計劃，自發(fā)都將自己的工作時(shí)間調到了下午和晚上，一般通常會(huì )在下午打電話(huà)聯(lián)系人才，把電話(huà)量打夠；晚上就做好背景調查、準備面試輔導的資料、跟人才聯(lián)系，了解他們的近況。因為有明確的計劃和時(shí)間分配，在娛樂(lè )消遣面前，才不會(huì )陣地失守，拖延時(shí)間。

2、合理分配時(shí)間

對于大多數在家辦公的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，工作，往往是他們避開(kāi)一切自己不想做的事情的借口，但生活中，工作從來(lái)都不是全部，我們努力工作的根本，為的也是更好的生活。因此專(zhuān)業(yè)獵頭會(huì )合理分配工作和生活的時(shí)間，勞逸結合，更好的休息和調整，才能讓工作更為高效。

3、規定好集中的溝通時(shí)間段

高效的工作常常離不開(kāi)高效的溝通。但在線(xiàn)辦公讓大家分散在各處，常常辦公室里一回頭，三言?xún)烧Z(yǔ)就可以結束的問(wèn)答，在線(xiàn)上就要折騰幾個(gè)來(lái)回；同樣，一則通知，一個(gè)任務(wù)，有時(shí)在辦公室里喊兩句就可以下達傳遞的，現在即便@所有人發(fā)在群里，也不清楚對方是否真的收到知道，還需要一一確認。

針對這樣的情況，專(zhuān)業(yè)獵頭會(huì )考慮根據自己的工作性質(zhì)和任務(wù)情況，在工作群里和同事領(lǐng)導約定好統一的時(shí)間，大家統一上線(xiàn)，集中答疑，避免不同時(shí)間段你一言我一語(yǔ)的碎片化，除了個(gè)別時(shí)效性較強的信息需要立刻回復，其余不著(zhù)急或者暫可延緩的消息可以留在每日的固定時(shí)間統一溝通。

專(zhuān)業(yè)獵頭能做好高效的工作效率是從自我管理和自我約束做起，明確工作計劃，讓高效縮短在線(xiàn)辦公時(shí)長(cháng)，才能在同行競爭中上快人一步。