為了爭搶人才，各地紛紛推出各種落戶(hù)和搶人政策，無(wú)錫作為百年工商名城、鄉鎮企業(yè)的發(fā)源地運用產(chǎn)業(yè)升級來(lái)吸引人才。目前，無(wú)錫的獵頭公司發(fā)展越來(lái)越多，那么為企業(yè)、人才服務(wù)的獵頭公司在無(wú)錫容易招聘到人才？

高科技企業(yè)是無(wú)錫的中堅力量，醫藥制造、集成電路和物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是無(wú)錫的產(chǎn)業(yè)支柱。聚集一批知名的企業(yè)比如：紅豆集團、海瀾集團、阿斯利康、藥明康德、SK海力士、華虹半導體、英飛凌、中電�？�、博世。這幾年，無(wú)錫的轉型也取得了很大的成效，物聯(lián)網(wǎng)在全國打出了名氣，集成電路形成了產(chǎn)業(yè)鏈條，傳統企業(yè)的智能化升級也在如火如荼進(jìn)行中。在5G時(shí)代到來(lái)之際，無(wú)錫是有機會(huì )，有空間的，同時(shí)凸顯企業(yè)對人才的需求越來(lái)越大，也給獵頭公司創(chuàng )造新機會(huì )。

無(wú)錫始終以體制改革、政策創(chuàng )新，集聚各方優(yōu)秀人才。2006年，無(wú)錫在全國率先實(shí)施海外引才專(zhuān)項計劃，“三個(gè)100”政策影響深遠，確立了無(wú)錫愛(ài)才重才的城市形象。2012年，無(wú)錫推出“東方硅谷”計劃，大學(xué)生租房補貼開(kāi)全國先河，形成了從高層次人才到優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的全方位、多層次人才政策體系。2016年以來(lái)，無(wú)錫以實(shí)施“太湖人才計劃”及其升級版為抓手，對頂尖人才給予頂級支持。今年新冠肺炎疫情期間，無(wú)錫市（縣）區提前向157家企業(yè)兌付人才資助資金9579萬(wàn)元。

近兩年來(lái)，無(wú)錫以5億元的政府投入，撬動(dòng)“人才投”“人才貸”近25億元，破企業(yè)融資之難、解事業(yè)發(fā)展之渴。從2017年開(kāi)始，無(wú)錫連續舉辦三屆“才交會(huì )”，搭建了人才交流、成果展示、項目合作、資本集聚的平臺，累計有1000余個(gè)科技人才項目進(jìn)行對接交流，促成了459個(gè)高層次人才、高科技項目、高效益資金落戶(hù)集成創(chuàng )業(yè)。

另外，無(wú)錫市政府推出《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)錫就業(yè)創(chuàng )業(yè)的若干措施》，將激發(fā)無(wú)錫企業(yè)提供6萬(wàn)個(gè)高校畢業(yè)生崗位需求，部分崗位年薪達到25萬(wàn)元。為保障高校畢業(yè)生來(lái)錫安心就業(yè)創(chuàng )業(yè)，符合條件的高校畢業(yè)生可以申請“先落戶(hù)后就業(yè)”。