一直以來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)是最受獵頭公司青睞的領(lǐng)域，從事該領(lǐng)域的獵頭越來(lái)越傾向專(zhuān)業(yè)化。專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)的獵頭公司越來(lái)越多，同行競爭越來(lái)越大，IT獵頭要提高職場(chǎng)知名度該怎么做？

1、提升職場(chǎng)價(jià)值

在職場(chǎng)里，只是“把工作完成”，人人都可以做得到，這樣的程度可替代性很高。只有把工作做出彩，做到極致，才可能獲得質(zhì)的變化。去處理真正重要的工作，不斷增強你的人和所處職位的匹配度，努力產(chǎn)出更大的價(jià)值。一旦有了不可替代的競爭力，你就有了拒絕“社交”的底氣，從而為公司做出更大貢獻，獲得更多人的尊重。

2、展示特長(cháng)

在職場(chǎng)上，特長(cháng)是“正面標簽”的重要延展。充分挖掘自身的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，有意識地打造“正面標簽”是極其重要的能力。作為專(zhuān)業(yè)的IT獵頭，擁有強的溝通能力獲得上司和同事的重視。比如，危機公關(guān)很強，不管是多棘手的客戶(hù)都能夠成功拿下；再或者，外語(yǔ)很好，能夠直接和國外客戶(hù)對接工作。這樣才能擁有更多的機會(huì )去挑戰自己的潛能。

3、主動(dòng)匯報工作

在職場(chǎng)里，經(jīng)常向上級匯報工作進(jìn)展情況，反映工作當中存在的問(wèn)題很有必要。除了能增進(jìn)老板對你的了解，同時(shí)也能最大程度幫助你提高職場(chǎng)“能見(jiàn)度”。與其埋頭苦干不如“抬頭”苦干，讓同事和上司看到你的努力和能力，才能隨時(shí)調整職業(yè)道路，讓今后的發(fā)展更加順遂。

在職場(chǎng)里，最怕的是每天勤勤懇懇打卡上下班，可依舊還有同事記不住你名字。IT獵頭要想在職場(chǎng)之路走得更遠就要做好這3點(diǎn)，提高知名度。