背景調查的對象

　　獵頭做候選人的背景調查有幾個(gè)特別需要關(guān)注的點(diǎn)，分別是教育以及工作經(jīng)歷。教育經(jīng)歷是大學(xué)及以上學(xué)歷進(jìn)行調查，可以咨詢(xún)學(xué)校的老師或者候選人的同學(xué);工作經(jīng)歷是指和企業(yè)客戶(hù)職位要求相關(guān)的工作經(jīng)驗，別的工作經(jīng)驗是沒(méi)有必要進(jìn)行調查的，在這里調查對象建議是前公司的同事或者HR。

背景調查的內容

　　這個(gè)在第二條已經(jīng)提到了，那就是學(xué)歷以及工作經(jīng)歷的真實(shí)性。除了這兩條，獵頭還需要了解候選人的薪資狀況，這個(gè)可以向候選人獲取薪資證明。

　注意：獵頭在做候選人背景調查時(shí)一定要征得候選人的同意，候選人不同意獵頭是沒(méi)有權利進(jìn)行背景調查的。

　背景調查雖然只是獵頭服務(wù)的其中一項，但需要注意的又很多，以上提到的內容都是馬虎不得的。