- 作者:未知 更新時(shí)間:2022/3/18 9:18:00 來(lái)源:hzenlai
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具體流程:
入職前一天的電話(huà)確認
入職當天的電話(huà)跟進(jìn)
入職1個(gè)月內的電話(huà)跟進(jìn),可以在入職后提出見(jiàn)面,增加感情,告知離職影響,讓候選人有所顧忌,
入職3個(gè)月內的電話(huà)跟進(jìn)
入職6個(gè)月內的電話(huà)跟進(jìn)(與公司保證期無(wú)關(guān)),增進(jìn)與候選人之間的交流感情。
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