干完一年公司之后，在摸爬滾打中也算有所覺(jué)悟了，新公司最關(guān)鍵的就是用人，用人用的好就基本上可以減輕很多發(fā)展的難題，但是作為一個(gè)新成立的公司，不管用什么人，老板自己還是核心，要能夠挑起重要的擔子，不能完全放手給下面的人，否則到頭來(lái)也會(huì )有很大的問(wèn)題。談到新公司用人，用我們客戶(hù)給我的話(huà)說(shuō)，小公司要用人，不能把人的成本放的太大，而且關(guān)鍵是需要用那些有共同理念的人，如果沒(méi)有共同理念，想和公司一起成長(cháng)的人，那么用再好的人最后也是沒(méi)有，所以根據客戶(hù)的經(jīng)驗和個(gè)人一年的總結，我覺(jué)得新公司用人因該注意幾個(gè)事項：

　　1、首先要用有共同的發(fā)展理念的人，未必需要太專(zhuān)業(yè)的人，公司核心靈魂起步期還是老板們自己。培養有共同理念，能夠跟著(zhù)公司一起發(fā)展的人，這樣才能夠為公司發(fā)展保證人力穩定。

　　2、其次要用能夠服從安排的人，新公司在發(fā)展的過(guò)程中，很多工作方法和工作要求，可能都會(huì )和大公司不一樣，比如說(shuō)外派出差，在正常的公司發(fā)展過(guò)程中或者業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，這些較大公司肯定會(huì )更加突出，如果組織里出現不能服從領(lǐng)導安排的，那么最后所有的人都會(huì )不服從安排，結果公司基本上就不用開(kāi)下去。最后老板們根本也指望不上團隊，倒不如自己一個(gè)人干還清閑些。

　　3、再次要用性格比較好的人，新公司因為團隊比較小，而且客戶(hù)也比較少，在用人的時(shí)候，一定要選擇那些性格比較好的人，這樣才便于公司的整體融合和發(fā)展，否則在一個(gè)小團隊內，結果內部還各干各的，在一起工作大家還老死不相往來(lái)，那么這樣的人和團隊直接可以把公司逼上絕路，如果大家還在后面互相嘀咕，那么公司發(fā)展根本沒(méi)有活路。如果新公司因為團隊內有性格缺陷的人，最后導致團隊不能融合，那么公司也就沒(méi)有人可用了。

　　4、最后要用有付出精神的人，在新公司發(fā)展過(guò)程中，其實(shí)關(guān)鍵還是用人，當客戶(hù)已經(jīng)穩定或者業(yè)務(wù)穩定的時(shí)候，有付出精神的人對公司尤為重要，如果每個(gè)人只顧自己的利益，想著(zhù)今天為公司干了什么，對自己的得失斤斤計較，那么公司基本完蛋。有付出精神的人，在工作過(guò)程中肯定自覺(jué)盡責，不用公司領(lǐng)導安排公司，自己就會(huì )主動(dòng)處理一些問(wèn)題，把公司當成自己的家，就能夠跟公司一起成長(cháng)，這樣公司發(fā)展好了，自然每個(gè)人也就能夠得到自己該得的。

　　但是在用人過(guò)程中，實(shí)事上要找到這樣條條都符合的很難，如果要做選擇題，每個(gè)公司根據自己的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)可以自己優(yōu)選選項，對我來(lái)說(shuō)我會(huì )選擇共同理念和付出精神的人，性格不好的我去幫助他們一起克服自己性格的弱點(diǎn)，畢竟人無(wú)完人，如果在幫助的過(guò)程中，無(wú)法改變他們，那么我根據工作要求進(jìn)行調整，讓他們在適合自己的崗位上工作，如果公司發(fā)展順利的話(huà)。不服從公司安排的人，那就沒(méi)有辦法合作下去，畢竟公司發(fā)展需要有人能夠聽(tīng)調遣，否則基本上大家不用開(kāi)展工作，這個(gè)是最致命的，老板們在最需要人支撐的時(shí)候，大家都不舍我其誰(shuí)的來(lái)鼎力，那么就算公司發(fā)展再好也沒(méi)有用，累死的最后還是老板自己個(gè)人。 總的來(lái)說(shuō)，新公司發(fā)展是靠大家的，有緣分走到一起，就想辦法把公司做大作強，做大了是每個(gè)人的前途，所以不管是公司老板還是員工，大家都要齊心協(xié)力，共同進(jìn)步，老板也要為公司奉獻，不要一來(lái)就像賺多少錢(qián)，只要能夠不虧錢(qián)，在自己支撐范圍內，就要敢于去付出。 只有公司發(fā)展好了，業(yè)務(wù)蒸蒸日上，這樣才能有共同的發(fā)展錢(qián)程。人生有很多時(shí)間我們浪費了，在選擇大公司和新公司的面前，我們也曾經(jīng)把大公司當成就業(yè)的首選，但是到頭來(lái)那未必是你所要的，經(jīng)過(guò)大公司的洗禮才知道，人生至要自己進(jìn)步了，在那里都能綻放光芒。

　　至此新年起步之際，感謝2011年與我同舟共濟的人，也感謝大家對我的理解。謝謝大家為公司發(fā)展作出的貢獻，在圣雄品牌發(fā)展的過(guò)程中，你們將始終雋刻在我的心里。祝福大家幸福。同時(shí)也感謝客戶(hù)繼續信任我們，讓我們有更好的發(fā)展空間和平臺，再此感謝劉伶醉酒、感謝中果果業(yè)、感謝康爾竹地板、感謝洪金寶影視學(xué)校、感謝天冰、感謝康奈、感謝那些一直關(guān)注鄒文武的前輩和朋友，感謝那些給予北京圣雄品牌策劃結構的人。我們將以專(zhuān)業(yè)的作品，更專(zhuān)注的心態(tài)，做好品牌策劃設計工作。在此也誠摯邀請有志之士，能夠與我們一起并肩戰斗。